工研院面試經驗 資通所/電光所

TimeLine

5/11 - 5-15 投遞履歷
5/23 收到電話詢問意願
5/24 收到面試邀請信件
5/26 參加性向測驗(104提供)
5/27 繳交工研院公版履歷和相關證照
5/31 面試1h 工研院資通所(網路軟體工程師|網路軟體工程師|軟體工程師)
6/1 面試1h 工研院資通所(AI演算法工程師)
6/2 面試3h 工研院資通所(AI系統研發工程師)
6/13 面試1h 工研院資通所(聯網交通應用部)
6/24 收到offer
6/27 回絕offer

投遞履歷網站

https://ehrweb.104.com.tw/job.do?key=9C16C1713D15CD034807FC7BD8F8A9331CCC6602

流程

基本上並沒有特別的讓我印象深刻的環節，可以說整理下來中規中矩。

面試信件要求大致如下

1.工研院應徵人員履歷表(最後1頁請親筆簽名，可印出簽名後掃描，或直接電子簽名)
2.面試簡報10~15分鐘(含基本自我介紹、碩士論文、過去研發經歷實績或具體工作成果，可使用簡報呈現)
3.多益650分或以上的英語檢定成績(等同程度亦可)。
4.應屆畢業生，請提供在學期間成績單。若有一年以上工作經驗，則可免。
5.104性向測驗
6.雲端人資面試(約20分鐘)

基本上都是一至二輪的面試，對象基本上一定有該部門的主管、搭配該部門的員工兩至三名，有些會在考前給你個word要求程式測驗，，難度大概是leetcode的初級難度。

由於我參加很多不同部門的，每個部門都要求我傳一份工研院的定式履歷，就是很傳統的類型，包含基本資料像是身高血型之類的，雖然說也不是不能給，但當時真的覺得填這些資料真的沒有什麼意義，我就選擇性填了。

另外、104的性向測驗也是，做一次之後可以可全部部門看，但我當時覺得真的太多了！！所以我後面就亂點，但這件事相當不好，也有在其中一次面試被一名主管點出。

結果

在最後面試結束之間與之後都有收到人資的電話，詢問意願和心得，如果確定自己也有意願的話，才會網上通報所長執行後續的聘用程序（才知道實際核薪），但因為我手上已經有其他紙面offer，預期中也很難相等或是超過，也就因此拒絕了。