關鍵字:勞動節、國定假日、勞工權益、民眾黨、黃國昌
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五一勞動節將至,勞工朋友們最關心的莫過於「有沒有放假?」,根據TVBS新聞網報導,並非所有勞工都適用勞動節放假,而勞動節出勤的薪資計算方式也各有不同。與此同時,民眾黨則在節日前夕再次聚焦勞工權益,呼籲政府應將國定假日法定化,落實「還假於民」的承諾。
民眾黨總召黃國昌指出,早在2016年蔡英文總統上任時,曾對勞工提出六大保證,但如今看來幾乎全數跳票。對此,民眾黨表示將持續在立法院推動具體的勞權法案,以實際行動保障勞工權益。中時新聞網也報導,民眾黨更召開記者會,直指民進黨是「軟爛慣老闆」,並揭露台電人員冒著危險摘除電桿鳥巢的內幕,凸顯部分企業對勞工安全的漠視。
CTWANT報導指出,民眾黨主張將過去遭刪減的國定假日重新法定化,認為這是保障勞工權益的重要一步。此舉不僅能讓勞工享有應有的休假,也能藉此提醒社會大眾對勞動價值的重視。
近年來,台灣勞工的工時長、壓力大已是不爭的事實,如何在經濟發展的同時,兼顧勞工的身心健康,已成為政府和企業必須共同面對的課題。民眾黨此次選在勞動節前夕重提國定假日議題,無疑是希望喚起社會對勞工權益的重視,並促使政府拿出更具體的作為,讓勞工朋友們真正感受到被尊重與保障。
個人心得:
勞動節的意義不應僅僅是放假一天,更重要的是對勞動價值的肯定與尊重。期待政府與企業能真正聽見勞工的心聲,共同打造更友善、更公平的勞動環境。
參考閱讀
5/1勞動節有放假嗎?是國定假日?放假對象、薪水計算一次看懂│TVBS新聞網
憾勞權淪口號 民眾黨主張國定假日法定化「還假於民」
白營轟綠糟蹋勞工!台電人爆「摘除電桿鳥巢」拍片驚險內幕