[無偏見報導]軍公教明年恐不加薪，美國通膨與降息間掙扎。

[關鍵字]：軍公教加薪、總預算、通膨、美國聯準會、降息

明年軍公教加薪恐落空，行政院總預算案未納入調薪方案

行政院於8月21日拍板明年度中央政府總預算案，其中備受關注的軍公教是否加薪3%一事，最終並未納入。這意味著，在通膨壓力持續存在的環境下，軍公教人員明年加薪的期望恐將落空。

根據Newtalk新聞報導，行政院人事總處曾提出加薪3%及不加薪兩個版本，但最終拍板的總預算案中，並未包含調薪方案。主計總處指出，考量軍公教加薪的五大因素，包括經濟成長率、消費者物價指數（CPI）、平均每人國民所得、民間企業薪資水準，以及政府財政狀況。雖然今年經濟成長率預估為4.45%，CPI為1.76%，與去年拍板調薪3%的條件相近，但政府最終仍未決定加薪。

美國聯準會陷入兩難，通膨與降息之間掙扎

與此同時，全球經濟也面臨著複雜的挑戰。民視財經網報導指出，美國聯邦準備理事會（FED）的會議紀要顯示，在7月的貨幣政策會議中，僅有兩位理事主張降息，其餘決策官員則一致支持維持利率不變。然而，美國7月份的CPI數據高於預期，生產者物價指數也出現大幅上漲，顯示通膨壓力依然存在。

更值得關注的是，高額關稅政策對美國通膨的影響。先探投資週刊報導，川普政府對進口商品課徵關稅，進口商將成本轉嫁給消費者，成為通膨的來源之一。高關稅政策也使得美國消費者對未來通膨預期上升，進而影響消費信心。

個人心得：

個人認為，政府在軍公教加薪與否的決策上，確實面臨兩難。一方面，通膨壓力確實影響了民眾的生活水平；另一方面，政府的財政狀況也需要謹慎考量。此外，美國聯準會的動向也深深影響著全球經濟，台灣難以獨善其身。

事件癥結點：

本次事件的癥結點在於，如何在控制通膨與照顧民生之間取得平衡。一方面，政府需要謹慎控制財政支出，避免加劇通膨壓力；另一方面，也需要適度調整薪資，以減輕通膨對民眾生活造成的衝擊。

參考資料與本文對照：

• Newtalk新聞：提供了行政院總預算案的詳細內容，以及軍公教加薪未納入的相關資訊。本文引用了該報導，說明政府未加薪的決策。
• 民視財經網：報導了美國聯準會的會議紀要，顯示聯準會在通膨與降息之間面臨的兩難。本文引用了該報導，說明全球經濟的複雜性。
• 先探投資週刊：分析了美國高額關稅對通膨的影響。本文引用了該報導，說明關稅政策對通膨的推波助瀾。
  

參考閱讀

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