[無偏見報導]奧特曼預言 AI 超級智慧來臨，年輕人應培養「元技能」和重視人際互動應戰就業變革。

[關鍵字]：AI、超級智慧、奧特曼、元技能、就業

2030年AI 超級智慧來臨？OpenAI 執行長奧特曼：年輕人靠「元技能」迎戰

OpenAI 執行長山姆·奧特曼 (Sam Altman) 近期接受德國媒體專訪時，拋出震撼彈，預測「超級智慧」（Superintelligence）最晚將在 2030 年底前誕生，這代表 AI 將具備超越人類的能力。他同時也預警，未來 30% 至 40% 的日常任務可能被 AI 取代，年輕人該如何應對？奧特曼建議，培養「元技能」與重視人際互動，將是應對 AI 時代的關鍵。

事件內容：
奧特曼認為 AI 的發展速度驚人，他舉例，最新的 GPT-5 在許多方面已展現出超越人類的智慧，儘管仍有不足之處，但他深信 AI 的能力將持續提升。面對 AI 對就業市場的影響，奧特曼建議，應將焦點放在「任務」而非「職位」。他預測，現今經濟體中約有 30% 至 40% 的日常任務可以由 AI 完成，這將導致許多工作內容改變，同時也催生新興職業。

為了幫助年輕一代在未來不被 AI 取代，奧特曼提出兩大核心生存能力：

1. 培養「元技能」(META-SKILL)： 著重培養學習如何學習、學習去適應、學習適應變化和保持韌性。奧特曼特別強調「容忍失敗的文化」，認為社會應允許人們在失敗後繼續嘗試，這對創新至關重要，而這種對失敗的容忍度是建立「韌性」的基礎。
2. 以人為本的價值觀，深度人際互動與情感連結： AI 難以取代人類在情感、關懷和社交方面的特質。奧特曼指出，人類與生俱來的關心他人以及渴望與他人互動的能力，在 AI 的世界中將變得更重要。他認為人類天生就對其他人類感到著迷，因此學習如何弄清楚人們想要什麼、如何為他們製作有用的產品和服務，以及如何與世界互動，將是重要的技能。

個人心得：
奧特曼的預測既令人興奮，也令人不安。AI 的快速發展確實帶來了許多機會，但同時也挑戰著我們對未來的想像。作為個體，我們需要重新思考自己的技能和價值，並積極擁抱變化。

事件癥結點：
奧特曼的觀點揭示了 AI 時代就業市場的兩大關鍵：
* 任務轉變： 傳統的職位定義將逐漸模糊，未來的工作將更強調任務導向。
* 軟性技能價值提升： 人類獨有的人際互動、情感連結、創造力等軟性技能，將成為 AI 時代的核心競爭力。

參考資料與本文對照：
* 奧特曼接受德國媒體《Welt》專訪 (Welt Documentary)。本文引用了奧特曼對 AI 發展、就業市場變革、年輕人應對策略的看法。
* 數位時代 (Business Insider、Fortune)。本文彙整了奧特曼提出的「元技能」以及人際互動的重要性，並對其進行了解釋。
* Yahoo 新聞 (https://tw.news.yahoo.com/)。本文根據 Yahoo 新聞的整理報導，闡述了奧特曼的觀點，並強調了 AI 時代的挑戰與機會。

參考閱讀

奧特曼預測：超級智慧最晚2030年誕生！4成工作恐遭AI取代，年輕人靠3招「元技能」自保,數位時代 • 6 小時前
奧特曼預測：超級智慧最晚2030年誕生！4成工作恐遭AI取代，年輕人靠3招「元技能」自保,數位時代 via Yahoo奇摩新聞
40％工作會被AI取代！奧特曼示警「裁員潮」：GPT-5都比我聰明│TVBS新聞網,TVBS 新聞
AI「超級智慧」帶來集權或民主？唐鳳：橫向「搭橋」是解方「連馬斯克都推崇」,Yahoo奇摩股市
AI取代智慧型手機？專家預測「4大科技變革」一次看│TVBS新聞網,TVBS 新聞
RaccoonAI發表AIAgent 解決方案 攜手台灣大、微軟共探企業智慧運營新篇章,商傳媒