[無偏見報導]輝達北士科案：解約金卡關，市府、新壽協商僵局，三方協商成關鍵。

[關鍵字]：輝達、北士科、新壽、解約金、土地開發

輝達北士科案：解約金成焦點，市府與新壽協商陷入僵局

輝達（NVIDIA）海外總部計畫進駐台北市北士科園區T17、T18基地，然而，因土地地上權歸屬新光人壽（新壽）所有，導致合作案陷入僵局。台北市政府已發函新壽，希望能合意解約，但雙方對於解約金的金額產生嚴重分歧，使得後續發展備受關注。

事件癥結點：

解約金爭議： 外傳新壽要求的補償金高達60至70億元，引發市議員汪志冰擔憂可能拉議會背書天價。對此，台北市副市長李四川表示，市府已提出原則上解約金5到8億元的方案，但新壽尚未明確回應。
三方協商機制： 台北市議員苗博雅指出，事件癥結點並非圖利問題，而是缺乏輝達、新壽與北市府的三方協商平台。柯文哲任內簽訂的合約中，規定建物起造人不得變更，成為協商的阻礙。
輝達態度： 輝達私下表示，若能與新壽合意解約，並由市府與輝達重新簽訂契約，原則上願意概括承受補償金。

參考資料與本文對照：

Yahoo新聞、三立新聞網等媒體報導，提供了事件的最新進展，包括市府已發函新壽、李四川說明市府提出的解約金方案，以及議員對此的質詢和回應。
- 本文以此為基礎，整理了事件的核心內容，並強調了解約金的爭議，以及三方協商的重要性。
放言 Fount Media的報導指出，關鍵問題在於三方缺乏協商機制，而非圖利問題。
- 本文引用此觀點，闡述事件癥結點，並強調了協商平台的重要性，與報導內容相互呼應。

個人心得：

輝達進駐北士科案，不僅涉及高科技產業的發展，也牽涉到政府與企業間的合作模式。解約金的爭議，不僅是數字上的問題，更反映了各方在利益分配上的考量。市府、新壽、輝達三方，若能盡快建立有效的協商機制，並以公開透明的方式解決問題，或許才能讓這個備受矚目的合作案，迎來更光明的未來。

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